Werk jij bij het meest aantrekkelijke ziekenhuis om voor te werken?

En… wil je dat graag bekroond zien met de belangrijkste ziekenhuisprijs van het jaar? Meld je ziekenhuis dan nu aan. Hoe meer aanmeldingen hoe groter de kans dat jullie hem winnen: de Nationale Zorg Jaarprijs 2012 voor ‘Het meest aantrekkelijke ziekenhuis om voor te werken’. Gun jezelf en je collega’s die opsteker en ga voor de hoofdprijs, die uitgereikt wordt op het Nationale Zorg Jaarprijs Gala, 20 september 2012.

De Nationale Zorg Jaarprijs (NZJ) reikt dit jaar voor de tweede maal de award uit voor ‘Het meest aantrekkelijke ziekenhuis om voor te werken’. De award, georganiseerd in samenwerking met V&VN, wordt uitgereikt tijdens het Nationale Zorg Jaarprijs Gala. Dit vindt plaats tijdens het 16e Nationaal Congres Gezondheidszorg op 20 september 2012 te Nieuwegein.

Ziekenhuizen in Nederland kunnen meedoen door hun werknemers massaal op te roepen een motivatie in te sturen. Om te zorgen dat de prijs onder de medewerkers gaat leven, stelt de NZJ gratis promotiemateriaal ter beschikking. De inschrijvingsperiode duurt tot en met 17 augustus 2012, na deze datum worden alle inzendingen beoordeeld door de vakjury bestaande uit:

  • Henk Bakker, voorzitter V&VN
  • Diana Monissen, bestuursvoorzitter De Friesland
  • Johan Lambregts, Bureau Lambregts
  • Robert Koch, ROC Midden Nederland

De inzendingen worden onder andere getoetst op criteria als motivatie en waardering, medezeggenschap en activiteiten buiten werk. De volledige lijst met criteria is te vinden op nationalezorgjaarprijs.nl. De genomineerden worden vervolgens bezocht door een cameraploeg waarna de vakjury aan de hand van de gemaakte video-impressie een winnaar bekendmaakt tijdens het gala op 20 september 2012.

De prijs is in het leven geroepen zodat medewerkers kunnen laten zien hoe bijzonder het werk is dat zij doen en wat hun zorginstelling nou juist zo aantrekkelijk maakt om voor te werken. Dit kunnen opleidingsmogelijkheden of bijzondere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn, maar ook de sfeer op de werkvloer of de omgang met collega’s kunnen hier aan bijdragen.

Karel Smit, directeur van de Nationale Zorg Jaarprijs: “De prijs werkt twee kanten op: het verhoogt de loyaliteit van medewerkers en versterkt de band tussen patiënten en verpleegkundigen, wat goed is voor de sfeer en het welbevinden van de patiënt.”


Henk Bakker, voorzitter V&VN: “Met de prijs ‘Het meest aantrekkelijke ziekenhuis om voor te werken’ willen we de werknemers in de zorg naar voren halen in die omgeving waar sprake is van een aantrekkelijke werksfeer.”

Meer informatie Nationale Zorg Jaarprijs Gala 2012: www.nationalezorgjaarprijs.nl
Meer informatie Nationaal Congres Gezondheidszorg (incl. de uitreiking): www.gezondheidszorgcongres.nl

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s